La Red de Contactos

El éxito profesional está basado en tres pilares, según Herminia Ibarra, experta en administración de carrera y catedrática de Harvard. En primer lugar, nuestras habilidades, conocimientos y logros; en segundo lugar, nuestras relaciones y contactos; y finalmente, nuestra imagen y reputación. Es natural que al administrar nuestra carrera, estemos enfocadas en aprender nuevas habilidades y en conseguir resultados. También nos preocupamos por cuidar nuestra reputación e imagen. Pero, muchas se descuidan, por falta de tiempo o prioridades familiares, de las relaciones y contactos. Incluso, según algunos estudios, muchas sienten que les falta una red de apoyo a medida que progresan en sus carreras.

Es por ello, importante, perderle el miedo a establecer una sólida red de contactos. A veces descartamos asistir a eventos porque no conocemos a nadie. O, si vamos a un evento o congreso, nos sentimos más cómodas sentándonos junto a quienes conocemos. O, por fin tenemos frente a la persona que queríamos conocer, y no sabemos qué decir. Perdemos maravillosas oportunidades de entablar nuevas relaciones, de salir de nuestra zona de comfort, de conocer a nuevas y posiblemente interesantes personas con quienes podemos desarrollar una amistad o relación de negocios.

En su resumen de consejos para hacer red de contactos durante conferencias, Darcy Rezac, autor de Work the Pond, libro sobre el networking positivo, da 28 consejos para facilitar la construcción de redes de contacto, incluyendo el siempre llevar por lo menos 30 tarjetas personales a los eventos, no quedarnos con la misma persona toda la noche, sino más bien circular, y trazarte la meta de conocer por lo menos 3 personas nuevas en cada evento, por mencionar algunos de los consejos.

Si quieres saber más sobre el cómo construir la red de contactos, no dejes de asistir a nuestro próximo gran evento, donde conocerás los mitos y paradigmas y aprenderás cómo manejar esta importante herramienta de marketing personal para maximizar tu efectividad profesional. Pronto compartiremos los detalles del evento.

De Ejecutiva a Empresaria

Muchas ejecutivas exitosas sueñan con ser empresarias. Pero no todas las ejecutivas exitosas se convierten en empresarias exitosas, porque muchas no tienen el perfil para serlo. Es conocido que en Perú, 8 de 10 negocios propios propios fracasan dentro de los tres primeros años, probablemente esto se deba a que, precisamente, no todos tenemos el perfil para ser empresarios.

Muchas personas deciden hacer empresa por los motivos equivocados: han enfrentando una transición laboral y de pronto se encuentran con una interesante suma de dinero, o están cansados de trabajar para alguien más, o un amigo les presenta una propuesta de negocio que les parece que no tiene pierde, entre muchas otras posibles razones.

En su artículo, “Ejecutivo…Pero Quiero ser Empresario,” el consultor experto en negocio propio, Eduardo Velez, señala 9 realidades que debe evaluar el ejecutivo que piensa lanzarse a la piscina de la aventura empresarial. A continuación, resumimos las 4 primeras:

1. Tiempo. Si como ejecutiva trabajas largas jornadas, probablemente te esperen aún más largas jornadas como empresaria porque podrás tener cierta flexibilidad con el tiempo, pero al comienzo, el día probablemente no te alcance, y tendrás que atender las necesidades del negocio fuera de las horas de oficina.
2. Responsabilidad. Como empresaria, Eduardo explica que la responsabilidad del éxito o del fracaso de tu aventura será únicamente tuya como responsable del negocio. No podrás voltear a otro y echarle la culpa, el éxito de tu negocio será un reflejo de tu gestión.
3. Riesgos. Tendrás que sentirte cómoda en ambientes de riesgo, ya que como dueña, tendrás que estar lista para enfrentar posibles riesgos de toda índole: legal y financiero, entre otros.
4. Seguridad. La ejecutiva convertida en empresaria suele extrañar la comodidad de tener su cheque seguro y beneficios, a fin de mes. Como empresaria tendrás que estar lista para posiblemente enfrentar la angustia de cómo hacer para pagar sueldos a fin de mes, si no hubiera liquidez.

Si deseas leer el artículo completo, baja el archivo de http://www.dbmperu.com/articulos/pdfs/Ejecutivo_empresario.pdf

“Tengo 3 hijos chicos y las mañanas para ir al colegio se están convirtiendo en una prueba para mi paciencia. A veces termino gritando, luego me siento mal, y llego cargada al trabajo.” Si estás tensa al llegar al trabajo, es probable que tus hijos también lo estén al llegar al colegio. Lidiar con niños en las mañanas, cuando hay presión de tiempo y las cosas no están listas o en su sitio, puede poner a prueba la paciencia de cualquiera. Revisa tu rutina de las mañanas para ver qué puedes hacer para mejorarla. ivillage.com, el maravilloso portal para mujeres, tiene una sección para mamás, y hace algún tiempo publicó algunos consejos que te pueden ser de ayuda:

1. Sigue una misma rutina, cada día, para que tus hijos sepan qué esperar.
2. Levántate antes que los chicos para hacer ejercicios o para tomarte, tranquila, un cafecito.
3. Báñate y vístete antes que se levanten los chicos.
4. Asegúrate que todos los uniformes y mochilas estén listos la noche anterior.
5. Prepara todo lo que puedas de las loncheras la noche anterior.
6. Deja que tus hijos aprendan a atenderse solos, dentro de sus posibilidades. Pueden vestirse, cepillarse, o servirse el cereal, cosa que los hará sentirse independientes y tendrás tiempo para hacer otras cosas.
7. No te compliques con el desayuno, que sea lo más práctico posible.
   

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