Los eventos de OWIT requieren inscripción previa en www.owitperu.org

Reunión del Comité Ejecutivo
Lunes, 15 de agosto
1.15 pm, DBM Perú

Reunión de Directorio
Miércoles, 17 de agosto
8.30 am, DBM Perú

Quién es Quién en Finanzas
Martes, 23 de agosto
7pm, Hotel Sofitel Royal Park

Desarrollo en Recursos Humanos
Charla del Comité de RRHH
Jueves, 25 de agosto
6:30 pm, Hotel Sofitel Royal Park

Ver más e inscríbete:
www.owitperu.org

Bienvenidas
Nuevas Asociadas

1.- Mariella Ausejo Vidal
2.- Erika Cavero Paz
3.- Milagros Villena Salerno
4.- Carla Gamboni Koifman
5.- Miracel Morales Cornejo
6.- Rocío Vignes Pareja
7.- Cecilia Uesu Atoche
8.- Graciela Elejalde Franco
9.- Patricia Husni Falcón
10.- Margarita Peláez Armas
11.- Jacqueline Sánchez Gálvez
12.- Esperanza Luna Victoria
13.- Rosanna Torres-Calderón
14.- Eileen Ceballos Navarro
15.- Betty Abanto Millones
16.- Claudia Vega Barandiarán
17.- Liliana Ontaneda Yañez
18.- Yelize Carbajal Luy
19.- Verónica Jané Torres
20.- Patricia León Ramírez
21.- Roxana Tutaya Zevallos
22.- Gladys Mujica Ramírez
23.- María A. De las Casas
24.- Cynthia Vélez de Villa Cortez
25.- Jessika Márquez Oppe
26.- Mercedes Bernard Silva

Portales que se Portan

http://www.mujeractual.com
Portal español para mujeres de todas las edades. Incluye temas
variados de mucho interés para nosotras.

http://www.nytimes.com
Las noticias más completas con información sobre temas tan variados como arte, libros, deportes entre otros. Adicionalmente, puedes subscribirte para recibir alertas o boletines sobre diversos temas de interés.

Nueva Cuenta Corriente de OWIT Perú. Para facilitar el pago de las cuotas de membresía y de renovación anual, contamos con una nueva cuenta corriente en dólares en el Banco de Crédito del Perú: 193-1493749-1-81. Al abonar, sírvanse verificar el nombre de la cuenta: Organización Internacional de Mujeres enNegocios, y escanear una copia de la constancia a owitperu@owitperu.org

“Cuando la Mujer Ordena el Vino,” fue el tema de nuestro Happy Networking de Julio, que contó con la experta presentación del reconocido sommelier, Giovanni Bisso, y la presencia de más de 40 participantes.

Muchas gracias a Perufarma y sus vinos de la Bodega Séptima de Argentina, Panadería Don Mamino y Delice, gentiles auspiciadores del evento.

Happy Networking del Comité de RSE. El concurrido cóctel por Fiestas Patrias, contó con dos interesantes charlas: “Las Mujeres y la Historia no Oficial de la Independencia del Perú” por la Dra. Zelideth Chávez, antropóloga y escritora; y, “La Historia no Contada de los Acontecimientos Previos a la Independencia del Perú,” por la Dra. Cecilia Bákula, Directora del Museo del Banco de Reserva del Perú. El poder acceder a charlas tan intelectualmente estimulantes con expositoras de primer nivel y pasar un rato ameno entre colegas y amigas es uno de los tantos privilegios que brinda el pertenecer a una asociación como OWIT Perú.

Quién es Quién en Finanzas. Aprovechando el éxito del pasado Quién es Quién en Recursos Humanos, este mes el comité de Finanzas realizará su primer Quién es Quién de Finanzas. Todas las financieras están cordialmente invitadas a participar en este interesante cóctel para conocerse, compartir sus experiencias profesionales, áreas de especialidad, intereses y desafíos. Inscripciones en la sección “Próximos Eventos” de owitperu@owitperu.org

Boletín Virtual de OWIT Perú. A fin de cumplir con la nueva ley de envios electrónicos, el boletín virtual mensual de OWIT Perú será enviado exclusivamente a nuestras asociadas activas, a partir del próximo mes. Las personas que aún no se han asociado, podrán seguir recibiendo el boletín mientras tanto, siempre y cuando contemos con su expresa autorización. Para ello, deberán enviar su consentimiento por escrito a Carmen Callirgos en owitperu@owitperu.org

2da Colecta Anual de Libros. A la fecha hemos recopilado 400 libros gracias a las donaciones de nuestras asociadas y amigas, pero aún nos falta mucho camino por recorrer para llegar a la meta de mil libros. Aún estás a tiempo para colaborar con los niños de Puruchuco, donando libros, enciclopedias, diccionarios, cuentos, videos y rompecabezas en buen estado. Es muy fácil, tan sólo contáctanos en owtiperu@owitperu.org

No se pierdan el Quién es Quién en Finanzas, promete ser tan bueno como el de Recursos Humanos.

Que sigan los éxitos.

Consejos Profesionales
La Última Impresión

Muchos saben que la primera impresión hacia una persona se forma en breves segundos. Es por ello, que la presentación personal, el lenguaje corporal y el tono de voz son tan importantes al conocer a una persona. Igual de importante es la última impresión, articularmente cuando se trata de temas laborales.

Si terminas una relación laboral en términos desfavorables, todos se acordarán de esa última impresión y olvidarán tus logros fácilmente. Al
igual que la primera, la última impresión queda grabada en la mente de
las personas y por lo tanto es tan importante como los primeros instantes. Es por ello fundamental, que al terminar una relación laboral, por el motivo que fuera, salgas por la puerta grande, despidiéndote de todos y muy agradecida por la oportunidad de contribuir a la organización.

ExecuNet.com, el portal de búsqueda para ejecutivos, señala que las referencias que recibirás de tus antiguos empleadores dependerán en gran parte de cómo te manejaste en esos últimos días. Sugiere tener
muy presente que las posiciones hoy en día son todas temporales, por lo que es responsabilidad de cada empleado dejar, en cada una de ellas, una “impresión final digna y positiva.”

Consulta Profesional

Estoy en procesos de entrevistas y me acabo de enterar que estoy embarazada. ¿Qué hago? La mejor estrategia a seguir en estos casos, es la misma que en cualquier proceso de entrevistas: enfocarte en vender tu capacidad para agregar valor a fin de diferenciarte de los otros candidatos. Si estableces claramente por qué eres la mejor candidata para el puesto, basado en logros concretos y experiencia, el tema del embarazo será algo secundario. Son múltiples los casos de ejecutivas que han confesado estar embarazadas y que han sido contratadas porque primero se vendieron muy bien y lograron convencer a las empresas que ellas eran las mejores personas para el puesto--por su capacidad para agregar valor.

El portal www.ivillage.com señala que si bien no estás en obligación de revelar tu embarazo tampoco tienes por qué esconderlo y aconsejan ser franca y comentarlo en tanto surja el tema en las entrevistas. Señalan, por ejemplo, que si te preguntan sobre tu disponibilidad para participar en un programa de entrenamiento de dos meses, tendrías que responder que te acabas de enterar que estás encinta por lo que tendrías que hacer algunos arreglos para poder cumplir. Si finalmente te descartan por este motivo, tendrías que pensar bien si realmente te conviene trabajar para una empresa de esta naturaleza.

Sugerencias del Mes

► Abraza a alguien. En este mundo tan agitado, frecuentemente olvidamos mostrar gestos de afecto que son tan valorados por otros y en especial las personas que nos estiman. Un abrazo, un reconocimiento afectuoso y unas breves líneas que expresan lo que sientes por esas personas especiales, serán siempre bienvenidas. Pruébalo. Te harán sentir bien y a la persona que las recibe.

► Organiza un "Pijama Party" para tus amigas. Alquila algunas buenas películas, compra canchita y vino y amanécete conversando con tus amigas como en antaño. Es una manera fácil y económica de hacer algo diferente, ponerse al día y divertirse como en los viejos tiempos.

Leer para Crecer
                   
Killer Angels, de Michael Shaara, ganador del Pulitzer de Literatura. Interesante novela histórica sobre la Batalla de Gettysburg, de la guerra civil americana, que brinda una nueva perspectiva sobre el liderazgo del histórico General Robert E. Lee.

The Elements of Copywriting, de Gary Blake y Robert Bly. Si debes escribir tu propia publicidad, esta guía práctica brinda sabios consejos sobre los detalles fundamentales que debes tomar en cuenta para asegurar que tu publicidad escrita genere los resultados deseados

Pacto Mundial

Principio No. 7
Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.